腾下都能赚到钱。”
“那你有没有观察过其他同行,是否他们在工人入职后就不管了。”
“那肯定啊,这种生意就是一锤子买卖,员工入职就算结束,不给钱,谁还继续服务?”
“这就是我们破局的关键—差异化。”
秦月兰愣了下,她记得在西盐市的时候张天峰也说过类似话语,然后就挂羊头卖狗肉,以服饰搭配硬生生撕开了一道缺口,大赚特赚。
张天峰的想法很简单,既然现在整个职介市场都是一锤子买卖,那他就搞一个类似于电商的售后服务。
可以卖给工人一个时限套餐,比如套餐价格5块钱,一旦推荐入职成功,在15天内辞职,他们都会免费重新给你分配新的工作,找到为止。
张天峰不担心有人故意搞事情,这个时代,大多数人都是来赚钱的,不是下海玩的。
当然,一旦他这样实施,许君聪那边肯定不会坐视不管,有可能会派一大批人来搞事情。
没关系,当前伯乐公司的第二个优点就凸显出来了。
盘子小,投入少!能耗!
买下这间店铺也才5万块钱,秦月兰是准备要股份的,没有基本工资。
陈嘉琪当前是300块钱一个月,转正后600;红毛和他的16个小弟是200块钱一个月,转正后400。
满打满算一个月的投入也就万把块,而伯乐公司旗下现在还有四十万的现金流,可以耗40个月。
许君聪那边是肯定等不了的,他应该会在两个月内发起总攻,拿不下就要卷铺盖走人。
所以张天峰丝毫不担心许君聪派人来捣乱,大不了用钱陪他们玩就是了。
在这会,真讲究剩者为王!
听完张天峰的应对方法,秦月兰一下子就悟了。
“不跟对手的节奏发展,只按照我们自己的节奏来,以差异化撕开市场缺......
第034章别惹我我会让你哭的很有节奏(第2/3页),点击下一页继续阅读。口,博取好名声?”
“差不多吧,伯乐这家公司,人力资源这个行业,我是准备花时间花钱来做的,不可能半途而废。”
张天峰起身说道:“但你要是不行,我会毫不犹豫换人。”
“老板,你是不是还有计划没告诉我?”
“你怎么会这样想?”
“工人都入职了,好好的为什么会离职?”秦月兰嘿嘿一笑,道:“你是不是又在给许君聪挖坑?”
“没有,你别瞎想,我可不是那种人!”
看到张天峰慌忙起身,转身欲走,秦月兰就肯定这家伙还有计划没说出来。
“行吧,反正你需要配合的时候告诉我,一直全力支持你。”
“那你忙着,我走了。”
张天峰没说出来的计划有两个,算是属于机密,也属于秦月兰无法理解的层次。
在未来,有才华有能力的人会被看重,会被争抢。
他之所以进入职介市场,就是为了这方面提前做准备,在其他人还没有发现这个商机的时候抢滩登陆,尽可能的吃掉这块人才蛋糕的红利。
所以,他想出了差异化的应对措施。
想用即将推出的‘保障套餐’来撕开缺口。只要开启第一步,后续问题就好办。
第二个隐藏的用意,就是筛选员工了。
到现在为止,他都没有完全信任秦月兰,对她有所保留。
这是一场试探,人在极度危险的情况下才能彰显出本心。
如果秦月兰真能坚持下来,张天峰会给予她意想不到的财富回报。
至于其他人,能留则留,不能留下的就算了。以他们当前展现出来的潜力,还不足以让张天峰留恋。
走出店铺走上街头,一辆皇冠车正好停在跟前。
车窗摇下,冷气扑面而来,还有许君聪的笑脸。
“张老板,这么早就来视察呀?还是别费那个劲了,工厂那边我全部谈妥,你们没戏了,赶紧回家休息吧。”
“你最好别主动来招惹我,不然我会让你哭的很有节奏。”
“硬撑?那就等着吧,看谁会哭得比较有节奏。”
许君聪哈哈一笑,摇上车窗径直离开。
在我面前炫耀?看来是要挖个坑让你跳了!
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