“关飞,你这钱花得太大手大脚了呀!你算算看,这两个月你花了多少钱?钢筋、水泥,每个月就是三百多万!你还搞什么集体婚礼,专门制作什么结婚礼服,这又出去好几十万!
而周小山那边,大批的盗版机也开始大量面市,他们的价格还比我们便宜,这给游戏机的销售带来了巨大冲击。听说有些已经交了定金的客户都表示了不满,希望我们降价!”
旅部内,张盛国激动地敲着桌子,脸红脖子粗地对着关飞吼叫道。
孙耀华、俞柏海、赵中华都在座。
这是每周一的例行会议,讨论之前的工作执行情况,通报一下相关事情,拟定新一周的工作计划。
这种集体决策制表明了关飞没有一个人乾纲独断的意思,很受大家欢迎,每一个议题,都是大家投票表决。关飞是毋庸置疑的会议主持人,他和其他人一样,只有一票,但他有决定议题的权力,同时还拥有每月一次的绝对否决权。
其实大家对他拥有否决权没有丝毫异议。
事实多次证明,关飞的领导是正确的,是有远见卓识的,拥有最后否决权是理所应当。但关飞自己给自己加了一个限制,最终否决权只能每月行使一次,这项自我限制作为制度被明文规定。
他并不认为自己绝对正确,如果随时都有最终否决权,初期他可能会自我克制,但由于毫无限制,他可能会越来越多地随意行使最终否决权,那么所谓的集体决策也就成为一句空话。
他并不怕这个自我限制对自己构成威胁。
军分区多大点地方?
有生物副脑辅助,他又雷打不动地上午部队、下午民政来回跑,亲自下基层,稍有风吹草动他就马上能够察觉。一般的意见冲突,他完全可以搁置,甚至放弃。
如果都达到需要动用最终否决权的程度了,那证明这个冲突已经尖锐到无法退让的地步,而且他在这个集体中还是处于绝对孤立状态!在这种情况下,他是否拥有最终否决权,也没多大意义,还不如动用武力,彻底扫平一切反对来得干脆。
既然自己有信心掌握绝对武力,不怕别人勾结夺权,那么在平时自我克制,通过制度形式让这个集体决策可以持续运转,让团体具有更强的凝聚力,就非常必要。
所以像张盛国这样在他面前毫不客气,指责他过度铺张浪费,众人并不觉得惊讶,更没有什么紧张,都是一脸平静。
孙耀华平时管军,而且很懂得分寸,从不插手民政事务,此时更是老神在在坐在一旁,吞云吐雾。
俞柏海跟他一样,对这边的争论视若不见,看着本子里关于部队建设方面的内容,皱着眉头认真思考是否需要改动润色、等会儿该怎么发言。只有赵中华很认真地记着笔记――他还兼任着会议记录的职责。
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