心,因此很快便平静下来,组织了一下语言道:“韩书记,东湖镇的工作,离市委市政府的要求很有一定的差距,对此我们也有深刻的认识,镇委镇政府也是围绕如何发挥东湖镇的优势,夯实东湖镇发展基础在努力,东湖镇位于龙隐区郊区,在发展思路上面,也跟市中心的发展一脉相承,既要体现特色,又要保持协调,同时要确保经济发展模式的良性循环,从这一点出发,镇委镇政府主要有以下三条思路:一是东湖镇作为市郊区,着力于打造旅游经济,让东湖镇成为市区居民休闲放松的首选,这需要打造良好的休闲度假环境……”
理清了思路以后,周波的回答便算是顺理成章,而且由于他平时一直都在思考东湖镇的发展方向,所以随着自己的阐述,他的思路也越来越清晰。
韩东刚才的问题,其实也是故意刁难,就是看看周波的反应。结果韩东是满意的,等周波汇报完毕,韩东也没说什么,便带着李知秋离开了东湖镇。
韩东匆匆而来、匆匆而去,给东湖镇的一众官员们留下了满腹的疑惑。东湖镇的镇委书记得知消息赶回来的时候,韩东已经离开了,他了解韩东来以后的情况,也是丈二和尚摸不着头脑,但是还是赶紧跟龙隐区的领导打电话汇报了此事,结果也没有得到什么有价值的消息。
回到市委以后,便将组织部长范有顺召到自己的办公室,提出了关于人事方面的问题,一是交通局的局长因为身体原因,可以考虑其提前退养,二是要加强干部队伍的培养,机关干部要沉下基层锻炼,基层的优秀官员,可以到机关来挂职培养,要营造有上有下有序流动的人才培养模式。
范有顺也提出了几个需要调整的人事,韩东听了以后,并没有提出人选,而是让他和另外的市委常委多沟通,尽量提拔有能力能做事的官员。
谈完主要的事情,韩东道:“还有一件事情,龙隐区东湖镇的镇长周波同志,工作能力不错,我看可以调到市委办来锻炼一下。”
范有顺愣了一下,周波这个人选他还不是很熟悉,毕竟全市厅级干部都那么多,一个正处级干部还不会放在他市委组织部长的心中。不过既然韩东主动提到了周波,这个人就不简单了,范有顺问道:“韩书记,具体怎么安排周波?”
韩东道:“让他担任市委办综合处处长吧。”
这下范有顺明白了,韩东将周波调到市委办来,是准备用他当秘书是,只是不知道韩东怎么看上周波的。那么此前韩东提出交通局的局长该退下来了,岂不是在给李知秋腾位置吗?
联想到这些,范有顺心中便有数了,刚才再人事上面韩东没有提议具体的人选,但是他这个组织部长必须把韩东的意图揣摩到位,才能提出合适的方案来,至于另外的几个人选,估计韩东是不会抓在手中,而是准备让大家利益均沾了。
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