那杯苹果汁放到了莫莉的桌前。
莫莉抬起头对陈欣茹笑了笑,然后说道:“谢谢你的欣欣,你总是那么细心。
嗯,对了,这两天你有没有帮我留意,黄丽娟的表现怎么样了?”
听到莫莉问起了黄丽娟的事情,陈欣茹无奈地摇了摇头。
“别提了莫总,那个黄丽娟简直是无可救药了。”
“怎么?你为什么这样说她呀?”莫莉笑了笑,问道。
“这丫头可能是在英国读书,把脑子读傻了!与人沟通连最基本的常识都不知道!
我就没见过能这么工作的人!要是凭她自己,就这么在外面自己闯,我估计她早就饿死了!
而且她这个人性格还比较倔强,做起事来还比较执着,这一点倒是她的一个长处。
是她要不学会与人交往的技巧,我估计您就是再给她半年时间,她也很难做好这个前台工作。
莫总,我现在知道牛总为什么把她留在您这里了?”陈欣茹说道。
“为什么呀?”莫莉问道。
陈欣茹将头凑过来,小声地对莫莉说道:“我想董事长就是想把她甩给您,要不也不可能大老远的亲自跑过来,把她交给您。
您要是再不想个法子,我估计她都能把隔壁公司的人全给得罪了!
现在就连送快递的,送餐的人都不待见她。
其实我看她也挺可怜的,我估计她根本就没有朋友,我现在猜想她是怎么长到现在这么大的?”
“有你说的那么邪乎吗?人家毕竟可是英国牛津毕业的,而且学的还是工商管理专业。
我相信这些天来,虽然说她遇到的挫折不少,但是她已经能摸清整个公司的运作流程了。
你难道没有发现,她现在无论是送文件,还是通知各部门,都做得比较有条理的吗?
人常说尺有所长,寸有所短,我们不能光看别人的短处,要看别人的长处,这是作为领导最需要拥有的眼光!
作为一个公司的领导者,首先看人要一分为二的去看!
虽然说黄丽娟在人际交往这块儿,属于的短板。但是他的逻辑思维和条理归纳能力,确实我们不可忽视的。
你看吧,过了今天之后,她就已经能够把公司整个的运作系统,都梳理的很明白了。
而且我还可以断言,明天或者是后天,她会拿出一份很详细的公司运作计划给我看的。”
莫莉说完了端起陈欣茹给她榨的那杯苹果汁,喝了大大的一口。
陈欣茹听完莫理说的话,不住地点着头,然后说道:“嗯,好像是这么回事!
我听魏娜讲,这几天黄丽娟回了家之后,就把房门关上,不知道在那里做些什么?
好像是在写着一些什么东西,魏娜说有一天晚上,她一直忙活到天亮。”
“哦,这可不行啊,这一夜不睡觉身体怎么受得了!你要提醒魏娜,如果发现她再熬夜,就去强制阻止他她,让她睡觉!
黄丽娟可是董事长亲自带过来的人,千万不能在我们这里出什么问题。
对于她而言,我会慢慢的培养她的,就看明天或者后天他给我拿出一份什么样的东西吧!
让我们拭目以待吧!”莫莉很有深意的看着陈欣茹说道。
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