老板们都能看的清局势的。
程文山知道他现在横不起来了。
公司不是他一个人说的算的,他是上市公司,我不知道他们公司做了什么对策,但是现在股票跌成这个样子,他程文山想要继续对抗是不可能的。
他程文山现在还真是砧板上的肉,死肯定是死了,能不能留全尸,就看我的了。
我请程文山他们到楼上,让他们等着。
我等着陈经理过来。
陈经理这个人得利用好,我也得给他谋够足够多的好处,这样,他被开除还是被怎么样,也不吃亏了,也不至于记恨我。
做人一定要面面俱到,你不能好了一批人,坏了另外一批人,这样玩均衡是错的。
你要所有人都得到好处,只是多少的问题,牺牲别人的利益,换取另外一批人的利益,这是不对的,下策才这么干。
陈经理这个人只要事情弄出去,他就不可能在白云呆着了,这就是人心问题了。
这样的人敢举报上司,看着刚正不阿,但是其实老板会害怕的,万一那一天,你把我给举报了怎么办?
一个公司,尤其是大公司,问题肯定是有的,但是谁提出来,谁就倒霉,因为咱们国内的环境就这样,先不解决问题,先解决提问题的人,这是通病。
我在门口等了一会,等到了陈经理,他看到我之后,就笑着说:“林总,最近咱们公司不太平啊,吴金武这次可是栽大跟头了。”
陈经理有点幸灾乐祸,脸上的表情都在那呢,这是正常的,他为什么是个销售经理而不是吴金武这样的销售总代呢?
因为思想觉悟跟不上,做人啊,别幸灾乐祸,别人倒霉,哪怕是你的对手倒霉,也别幸灾乐祸,因为这个世界上,多一个朋友,总比多一个敌人要好。
吴金武那么对我,做事那么绝,为什么郭瑾年还是要我留情不留手呢?做事还是得留一线,他死绝了,我得到了什么呢?没什么实质利益是不必要做绝的。
这个时候,如果是聪明点的下属,那一定是想尽办法的给他的上司解决麻烦,让他的上司看到自己的能力,然后借着这个机会登上舞台,而不是在这里幸灾乐祸。
要知道,你吃的是谁的饭。
陈经理不懂的,所以,他只能做一个小小的经理。
我说:“那,想不想给他最后致命一击啊?”
陈经理笑着说:“倒不是我想报复他,而是他做没做,如果他真的做了损害公司利益的事,我得为公司利益着想啊。”
我笑了笑,陈经理这个人,还算是聪明,没有把自己的公报私仇说的那么直白,他找了一个好由头,好一个为公司利益。
我把手机拿出来,我说:“给你文件,别看,知道的越少,对你越有好处,马上我跟金总会有一个酒局,到时候你进来举报就行了,记住了,千万别看,知道
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