要管理职位的人叫到一起,开会。近期红星厂的变更比较大,也比较频繁,他把大伙找到一起,做一些统一说明。这是很有必要的。/p
介绍完毕,王嵩强调说,红星厂在发展,咱们这些做管理的人也要跟上步调。原来每天生产一百根轴,现在每天五百根,方法是肯定不一样的。原来手下十个车工,现在手下车铣刨磨加起来五十多人,工作重点也要有调整。总之我想说一句话,红星的发展已经提速,咱们这些老伙计们必须顶住,不许拖后腿。/p
王朝阳在一旁听着,暗暗给老爹点赞。虽然半路出家,但对厂子管理的思路非常清晰。越是急速发展的企业,越要提高警惕,管理者的思路不可墨守成规,要跟上发展的步调。/p
而且从表达技巧的角度,王嵩也很出色。刚刚那番话的重点虽然是鞭策所有人要努力适应高速发展的红星厂,但其他人听起来没有半点命令的口吻,相反,所有人都感觉到,自己是红星的骨干,老厂长很重视自己,红星发展,自己也要努力赶上!/p
果然,这番讲话把所有人的情绪调动起来,会议当场一群老臣旧将们就纷纷表态,一定顶住!/p
会议非常成功,唯一美中不足的是在最后阶段,有人提起修路的事情。上次从办事处回来,老厂长已经提前说出了修路的好消息,那事王嵩觉得连牛副市长都表态的事情是铁板钉钉,谁成想节外生枝。/p
王嵩没有隐瞒事实,把王朝阳带回的消息说给说有人听,高昂的情绪被这个消息浇灭。但王嵩没有让他们过多讨论,这种事情他们这群人是讨论不出结论的。/p
“他们不给修,咱红星自己出钱修!”临近结束时,车间主任突然冒出一句话来。但紧跟着,就红着脸低下头去,不再出声。/p
这种没经过大脑的想法,连他自己都意识到荒唐。修路是个大工程,红星厂门前通往南阳市,即便修一条最普通的水泥路,需要调用怎样的资源?需要投资多少钱?政策上会不会允许?沿途涉及到的占地怎么处置?这些都是问号,红星厂凭借一己之力是肯定不行的。/p
往深一步想,半路截胡这种事情并不光彩,但周文杰那种商业大佬为什么不惜颜面也要争取?可以得出结论,周文杰的那样的能量也无法搞定修路。/p
会议结束时,已经接近下班,这次王嵩和王朝阳没去食堂,而是带了些饭菜回家。按照往常一样,把小桌摆在院子中央,各自一个木制小板凳,头顶繁星华盖,一酌一饮,有一搭没一搭地聊天……王朝阳非常享受这种时光。/p
因为太空行走中的意外,来到这个年代已经多半年的时间,王朝阳的心态已经有大幅转变。/p
最初的迷茫期,很快过去。/p
随后开始雄心勃勃。前世身为航空局高级工程师,只是深度和广度都是他的优势,站在中国历史变革的伟大转角上,王朝阳每天都告诉自己,要做出一番惊天动地的大事业!/p
经过半年多的“磨合期”,王朝阳的心态又有变化,雄心勃勃的信心虽然没有变化,但却少了一些盲目自大,多了一些对这个时代的尊重。/p
这个时代的所有人,骨子里都有某些特殊的东西。/p
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