是符合农产品工业化生产的。
制造大型机械的时间不足,陈冀生这边只能另辟蹊径。
跟哈瓦那的雪茄一样,彰显人力在筛选茶叶过程中作用,也算是芳妮集团红茶的一个亮点。
无菌车间的噱头,最先进的管理标准,最青春靓丽的包装工人。
最简单的硬件,最唬人的噱头,这就是陈冀生给芳妮集团设计的生产方式。
这样的生产方式,至少可以在港城用十五到二十年。
随着人力成本的增长,随着服装业的内迁,以后的芳妮集团也是需要内迁的。
但现在这样的生产方式,还是足够用的。
无菌车间,已经开始改造了,纽扣厂的厂区足够大。
分出一部分,作为茶叶的分拣车间,完全是没问题的。
如今工业大厦刚刚起步,新厂区的建设时间也不够,只能用噱头先凑合了。
方姐在忙着引进一些必要的设备,而陈冀生跟麦杰则是在港城四处乱窜,巡视着招工地点。
麦杰是方姐的心腹,之前给老杨他们物色房产,就是麦杰做的。
如今港城的职员,也在向专业化迈进,作为芳妮集团的中层,麦杰还是很得力的。
“陈生,十六到二十四岁的范围还是有些大。
如今已经选出近一千五百人了,但学历大多不高。”
因为集团有些忙乱,张漪清被方姐留在了身边。
没有合用的人手,只能麦杰来做陈冀生的秘书了。
“继续招,人多不怕,就怕没人。
麦杰,你问一下港府那边,针对这些人,有没有文化、教育方面的扶持。
如果没有,你做一个计划。
从最初的培训开始,必须为新招的工人开设夜校。
不管是男工还是女工,都必须参加夜校的学习,不参与且没有合适的理由,就辞退好了。
走,去下一个招聘地点。”
望了一眼小巴车外的人潮,陈冀生无奈的摇了摇头。
女工在港城不是很吃香的,许多制衣厂踩缝纫机的都是男工。
芳妮集团大肆招工,引起的反响不错。
但是因为行业的要求,岁数太大的女工,有些不适合。
如果放开岁数的限制,恐怕招聘一万五千人,也是轻而易举的。
茶叶的生产线,如今是最紧迫的,因为有噱头的存在,陈冀生这边规定了应聘的岁数。
能参与招工的都是底层的人员,除了这样的工作机会。
港城也给她们留了工作机会,最原始的工作机会,站街。
现在港城女孩的辍学率,要比国内高的多。
想要有尊严的维持生活,留给这些女孩的工作机会却是极其稀少的。
就跟当初的黄文玉去做洗衣工一样,只有最差的工作环境,最低的工资标准。
文化程度不高的女人,要么做主妇,要么做最底层的活计,工作机会真是不多的。
“陈生,这样做不仅集团的费用会增加。
这些女工们
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