不但如此,沙白云最初做的还不是厂长,而是负责销售的副厂长。这也算是国内的一个特色。让你去开个试点,但又不完全放心。因为一件事就没有一致通过的,总有一些莫名其妙的反对者。于是为了妥协,就折中一下,于是就有了用人但不放权,盈利但不获利的这种怪现象。
但是就是这样,沙白云首先折服了当时的厂长,实行了一个策略,那就是以销定产。于是,主管销售的沙白云倒是把整个厂子的主动权掌握在了手里,在最关键的时候,沙白云,不但要负责销售,还要回来制定生产计划,来配合销售,免得有了订单却生产不出来,而没有销路的药品倒是生产了一大堆的耗费资金的行为。
经过了一段时间的运行,沙白云的模式大获成功,于是,厂长也乖乖的把权力交到了沙白云的手中。就这样,沙云成了不是厂长的厂长,而这个时候的厂长倒是成了沙云的后勤大总管。
风生水起的小药厂,没过多久,就被有心人盯上了,那个时候的刘明昊正在处于低潮期,被人打压。于是,落井下石的某些人就直接伸手,沙白云被调离。另外安排干部做了药厂的厂长。
这个新来的摘桃子的厂长履历倒是漂亮,一个外国回来的“海龟”,还在某些大型机构做过智囊。于是就被人大吹特吹,坐上了药厂厂长的宝座。
这个时候的某些人不再提当初所坚持的领导了,而是直接放权。那个正在安于做后勤的原来的厂长也被安排提前病退,成了闲人。
就这样沙白云回了学校,倒不是没有收获,而是给了一个教授的头衔,当初的时候,她是副教授。可是,就在沙白云在药厂的时候,她结合自己的实际运用,反倒完善了自己的经济理论,不但没有耽误学术上的成就,反而更加的完善,结合得更好,计划和市场的结合的理论更加的富有可操作性,甚至被国家经济部门的主管发文推荐国企学习。
可以说,沙白云的这个教授头衔完全是她应得的。但也让有些人作为酬功的重大举措,讲了出来,他们倒也好意思。不过么,桃子摘得快,脸也打的狠,不但狠,而且是快准狠。
为了去沙白云化,树立自己的权威,那个“海龟”抛弃了原有的体系,利用当初沙白云留下的积累,开始了所谓的国际化进程。开始购买国外专利,上马在国际医药前沿一些国内没有的药品,叫嚣什么,赶英超美,填补国内空白。很是热闹了一阵子。
可是啊,心比天高,命比纸薄。那个所谓的“海龟”,根本就是一个出去镀金的假“海龟”。倒是在国外有着一些狐朋狗友。于是,这个时候,必然出现的坑爹情节出现了。
出了重金,药厂资金不够,还要国资委协调了贷款的购买的专利
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