提出这条人才新政,段昱也是经过深思熟虑的,他也意识到了这次强势推行整风行动带来的后遗症,如果就此中断整风行动,不仅有损自己威信,也会使得已经取得的成效出现反复,但是如果继续强势推动,又会让干部的不满情绪持续发酵,让整风行动的效果大打折扣。
所以这个时候需要有个缓冲,需要有新的政策来转移干部们的注意力,同时也激励干部们的积极性,所以才有了这次民主生活会,段昱就是想通过这次民主生活会让干部们积聚的不满发泄出来,这样比埋在心底最后再爆发要好得多。
至于这条人才新政倒也不是段昱自己想出来的,而是他前段时间读史书的一个意外发现。在华夏历史上,反贪历来都是当政者最头疼的问题,其中以明朝的洪武皇帝朱元璋和清朝雍正皇帝最为狠厉,可以说是杀得人头滚滚,被抄家灭族的贪官数不胜数,但是如此的高压的措施却仍然止不住贪官们的贪欲,贪官们前仆后继,越反越多。
但在历史上却有这么一位皇帝,他一生中从未杀过一个贪官,他却创造了一个后来诸多帝王望尘莫及的奇迹:打造一个廉洁高效的北宋政府,这个人就是宋真宗赵恒!
在丰富多彩的野史评书里,这位北宋皇帝,是一个窝囊废一样的存在,基本除了吃就是玩,动不动就冤枉杨家将,后半辈子更沉迷于炼丹修道,活得像个神棍。
但历史的真相其实不是这样,这位宋真宗可以说是一位超越许多历史有名的皇帝的明君,而他之所以能做到不杀一个贪官却能保持吏治清明,其中有一项很重要的举措就是他要求翰林学士以上的高官,每年必须至少为国家推荐三名官员。如果举荐的官员做出政绩来,那么推荐人也一样会受奖,但倘若举荐的官员出现了问题?那么举荐人也一样要被处罚。
在他推出这项举措前,宋朝官场最大的弊病就是盘根错节的裙带关系,官员们结党营私,疯狂培植个人势力,但在他推出这一举措后,情况就出现了反转,高官们为了推举人才,几乎都是煞费脑筋,恨不得挖地三尺打听对方情况。待到举荐官员走马上任,举荐人更是时时紧盯,一旦发现问题,就赶紧向朝廷主动揭发,因为主动揭发的话,推荐人还能从宽。
看到这里,段昱就灵机一动,宣南此时的状况不就和宋真宗时代十分相似吗?所以他果断借鉴前人的智慧,并特意选在今天的民主生活会上提出来。
此时干部们还没有完全领会段昱提出的这项人才新政的深意,组织部长董洪亮就站出来说话了:“段书记的这个提议好啊,可以算是我们组织部门在干部选拔任用上的一项重大创新举措,应该大力推广,这也和中央文件精神很一致嘛…
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